Công nghệ giúp nhà tuyển dụng tại Úc tuyển lao động dễ dàng hơn, thậm chí, có thể tuyển dụng được lao động cách xa cả nửa vòng trái đất. Hệ thống tuyển dụng lao động có kỹ năng tay nghề cao đến từ nước ngoài của Bộ Nội Vụ Úc là minh chứng rõ nhất cho điều này.

100% Hồ sơ tuyển dụng được đánh giá qua Hệ thống thang điểm (Point Test), Hồ sơ cá nhân và Thư bày tỏ nguyện vọng cũng được gửi bằng email điện tử. Tuy nhiên, cũng cần phải có những tips nhất định để Hồ sơ của ứng viên gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, như:

Chú ý đến từng chi tiết nhỏ trong hồ sơ, đặc biệt là câu chữ và ngữ pháp.

Đảm bảo bản lý lịch của bạn được cập nhật, toàn diện nhưng không quá dài.

Nêu bật các kỹ năng mềm của người lao động.

Điều chỉnh lý lịch để phù hợp với vị trí mà lao động đang mong muốn. Nếu không chắc chắn, hãy nghiên cứu về lĩnh vực/ngành đó và chứng minh rằng bạn quan tâm đến công việc và hiểu những gì được yêu cầu."

Để được tư vấn cụ thể về các tips tuyển dụng, ứng viên có thể đăng ký thông tin chương trình. Các chuyên gia tư vấn của AIMS với 15 năm kinh nghiệm tư vấn nhập cư - di trú tới Úc sẽ hướng dẫn hoàn thiện bộ hồ sơ để tối đa hóa thành công của ứng viên.